Кресло-руководителя: как правильно выбрать
Согласно статистическим данным, выбор офисных кресел нашими соотечественниками в последнее время становится более скрупулезным, чем раньше. Не исключено, что и до наших палестин наконец дошли тенденции, уже давно существующие на Западе. Там даже для офисного «планктона» работодатели приобретают кресла, цена которых превышает стоимость кресел среднестатистических российских начальников. Дело не столько в заботе о подчиненных, сколько в меркантильных соображениях: дешевая офисная мебель имеет свойство быстро ломаться, поэтому изначальные расходы на высококачественную продукцию в итоге могут оказаться меньшими, чем ежемесячные траты на ремонт или покупку новой. Кроме того, если усадить сотрудников в неудобные кресла, это чревато их головными болями, проблемами со спиной, повышенной утомляемостью, нервными расстройствами. А там уже рукой подать до больничных и потери работодателем прибыли, исчисляемой кругленькими суммами. Поэтому укомплектовывать офис качественной и, соответственно, не самой дешевой мебелью в западных странах считается экономически выгодной стратегией.
Под влиянием Запада или без оного в нашей стране уже пришли к пониманию того, что руководительское кресло – это такая же составляющая имиджеобразующего «джентльменского набора», как авто, часы, ручка и проч. Достаточно беглого взгляда на роскошное кожаное кресло – и его хозяин сразу получает несколько дополнительных очков к произведенному им впечатлению.
Как же правильно выбрать кресло руководителя, чтобы не было мучительно больно за бесцельно потраченные деньги? Вот несколько рекомендаций.
1. Во главу угла все-таки следует ставить комфорт. Даже инкрустированное золотом и обтянутое крокодильей кожей, но при этом жутко неудобное кресло через несколько часов сидения превратится в орудие пыток. Перед приобретением нужно обязательно посидеть в кресле и оценить степень удобства.
2. В кресле должна быть предусмотрена пятилучевая опора со встроенными колесиками, которым полагается одинаково хорошо кататься и по гладкому покрытию (паркету, ламинату), и по ковру.
3. Покупать кресло без подлокотников – удобных, надежных, крепких - разумно лишь в том случае, если нет другого выхода из-за ограниченности пространства.
4. Наличие механизма регулировки высоты – обязательное условие, причем корректировка уровня сидения не должна требовать значительных усилий.
5. Следует обратить внимание на эргономичность формы кресла. Очень хорошо, если оно оснащено в области головы валиком и имеет спереди округлую кромку. Явно не будет лишним механизм качания, который поможет напряженным мышцам спины расслабиться.
6. Материалы, используемые для отделки кресла руководителя, должны обладать такими свойствами, как гигиеничность, экологичность, способность «дышать» и поддерживать температуру тела. Идеальным вариантом является натуральная кожа, но вполне допустима отделка и другими материалами, если они отвечают вышеперечисленным требованиям.
7. Черный, коричневый, бордовый – вот цвета, считающиеся классическими для кресла руководителя. Цветовая гамма может быть и более светлой (белый, серый, бежевый, слоновая кость), но такие предметы мебели нуждаются в более тщательном уходе, т.к. быстро загрязняются. А вот яркие, «веселенькие» цвета обивки кресла вряд ли можно назвать удачным решением, если хозяин кабинета хочет производить впечатление серьезного, солидного делового человека.
Автор: fastmind (Алмазова)
